Vraag en antwoord

Kies gewoon de sessie(s) of activiteit(en) waar je graag naartoe wilt en reserveer een plek. Toegang is gratis en stem af met je collega’s .

Ga naar deze site (en login als je nog niet bent ingelogd) en ga dan naar gereserveerde sessies (rechtsboven) en annuleer de sessie waar je niet naartoe kan.

Deze kan je via het programma of het blokkenschema vinden. Het blokkenschema is per dag ingesteld.

Spreker van de Dag: prominente spreker van buiten met boordevol inspiratie

Ted Lunch Talk: Collega’s op het podium met interessante verhalen

Workshops: Interactieve sessies waar je lekker aan de slag gaat!

Activiteiten: Zijn doe-activiteiten.

Buiten Expedities: Zijn vaak activiteiten en rondleidingen die buiten de organisatie plaatsvinden. Dit kan een activiteit zijn bij een andere organisatie of een rondleiding/fietstocht/wandeling.

Partici Pizza Sessie: leuke interactieve sessie met pizza’s. Praat en doe mee rond een actueel en relevant onderwerp.

Cooling Down Friday: momenten voor ontspanning en reflectie.

Zeker! Je mag je inschrijven voor meerdere activiteiten, zolang er nog plek is. We moedigen het juist aan om een gevarieerd programma voor jezelf samen te stellen. En natuurlijk in overleg met je collega’s.

De activiteiten vinden plaats op verschillende locaties, zowel binnen als buiten. De exacte locaties worden vermeld bij de activiteit op de website. Mocht de locatie er nog niet bij staan, volgt deze zo spoedig mogelijk.

Nee, alle activiteiten zijn volledig gratis voor medewerkers.

Ja, voor de meeste activiteiten is aanmelding verplicht vanwege het beperkte aantal plekken. Sommige activiteiten zijn vrije inloop en kan je langs wandelen en meedoen. Je kunt je eenvoudig aanmelden via de website met je inlog gegevens die je ook gebruikt bij de gemeente.

De week is speciaal georganiseerd voor alle medewerkers van de gemeente, ongeacht functie of afdeling. Iedereen is welkom om deel te nemen!

Het Festival is een inspirerende week vol gratis activiteiten voor alle medewerkers van de gemeente. Denk aan lezingen, buitenexpedities, creatieve workshops en meer – allemaal gericht op verbinding, ontwikkeling en plezier. De insteek is zoveel mogelijk met interne collega’s, eigen locaties en kennis uit de organisatie. 

We werken aan een organisatie waar mensen ruimte ervaren om creatief te zijn, van gebaande paden af te wijken, te experimenteren en samen te werken. Leiderschap binnen onze organisatie is dienend aan deze ruimte.

Om deze missie te vertalen en een stap te zetten richting een cultuur van leren en experimenteren, organiseren we de ‘Festivalweek van de Nieuwsgierigheid’. Belangrijk is het ontmoeten collega’s van andere afdelingen, waardoor je kennis maakt met andere perspectieven, andere manieren van werken en denken, van samen (anders) werken nu en in de (nabije) toekomst. Zo krijgt iedereen die deelneemt nieuwe ideeën en inzichten. Door te ontmoeten leren collega’s leren elkaar ook beter kennen waardoor het na deze week ook makkelijker wordt om verbindingen te leggen en collega’s op te zoeken. 

Waarom nieuwsgierigheid? 

Leren en ontwikkelen begint bij nieuwsgierigheid. Het drijft ons om vragen te stellen, nieuwe ideeën te verkennen, bestaande kennis uit te dagen en onze eigen grenzen te verleggen. Nieuwsgierigheid vereist moed: de moed om je stem te laten horen, om aan te geven wat je (nog) niet begrijpt, en om door te vragen totdat je het antwoord begrijpt.  

De week vraag ook moed ook aan ons als organisatie, aan leidinggevenden en medewerkers: we maken tijd vrij voor nieuwsgierigheid. 

We doen ons best om alle activiteiten zo toegankelijk mogelijk te maken. Heb je specifieke wensen of behoeften? Laat het ons weten bij je aanmelding, dan denken we graag met je mee. Mail na redactie@leeuwarden.nl